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企业约束管理变化理论技术车间管理的目标性系统
时间：2014年10月24日 来源：永凯软件技术（上海）有限公司
简单地讲，约束理论是关于企业应作哪些变化以及如何最好的实现这些变化的理论。具体一些，约束理论是这样一套车间管理原则——帮助企业找出目标实现过程中存在的障碍，并实施必要的改变来消除这些障碍。约束理论认为，对于任何一个系统来说，如果其投入/产出过程可以按环节或者阶段进行划分，而且一个环节的产出依赖与前面一个或多个环节的产出的话，那么，这个系统最终的产出将受到系统内生产率最低的环节的限制。换言之，任何一根链条的牢固程度取决于它最薄弱的环节。在论及生产制造企业时，约束理论认为企业的目标就是取得更多的利润。
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