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2013年01月14日 APS生产管理软件销售人员对客户应该以数据说话
APS生产管理软件销售人员对客户的损失怎么去调研,从哪里能得到企业损失的数据呢? 比如说生产的库存量,可以从生产管理人员那里得到,可以通过交流,生产过程是怎么样的,哪些设置库存,哪些库存合理,哪些库存不合理,生产能力是多少,每天的流通量是多少,多余的库存量是从哪里产生的。我们作为调研人员生产一线,尤其是企业,一定要重视一线人员。而很多人都不愿意暴露自己的缺点,对你产生一些封闭,自我逃避,到企业去,库存什么情况,跟人家谈一下,这个数据无论是多还是少,这肯定不是他们的问题啦,也要给人家一个台阶下,如果你一去就说生产的管理不行。那作为生产管理人员心想,你调研的问题越少,我还少挨骂一点。你再来我就不配合你了,拿钱是老板拿钱,和生产管理有什么事情。 发空运的次数,这个可以从销售和生产那里了解到,做一个调研表。顺着这个思路跟他们谈。但是不要一过去就给张表格给销售或生产管理人员填,这样人家打死也不会填的,就像来一个不太熟悉的人到你们公司来,拿张表格给你们总经理填,填销售额是多少,填利润是多少,填人员数据多少,工资发多少,盈利是多少,这样会把事情越搞越杂,又不是工商局。客户就产生一种厌烦的心理,心想你要做不做,不做拉倒。而是要一起沟通,一起交谈,我是来帮你解决问题的,不是帮你找问题的。因为调研人员只是匆匆过客,调研完了就走了,之后的事情他们还要善后,如果以后还要跟他们销售或生产管理人员联系时,他们都不想接待你了,那么你这个项目也就完了。 有些企业并不是说老板想做什么,底下员工就积极的去配合,别说是现在,就是以前的皇帝,我们看宫廷剧,都经常听到感叹声,并不是皇帝想做什么就可以做的,那个时候皇帝还有生杀大权,企业老板还没有生杀大权。员工心想,做不好,不能把我杀了吧。我不做了,不拿钱了,我不做了,换家公司。并不是老板想做怎么样,就变成怎么样,这是需要一种文化的沉淀,调研人员也需要有一定技巧和方法,跟企业相关的人员沟通,在现场,一个部门一个部门的去了解,要感同深受跟相关部门人员讲:你的困难是什么,这些困难是否困惑着你?有,跟他说这不是你个人的问题,这是这个体系的问题,我们怎么把这个体系通过你的反映,我们会把你的问题变成一个呼吁,让老板引起重视,帮你解决问题,这样可能他容易接受。如果说这是某部门某人员的问题,这个就不可能接受,换个方位想想,我们自己都不能接受,但我可以帮你呼吁,因为我是第三方。我现在不在你的公司上班,我可以把你真实的情况告诉你的老板。这样就可以打开他的心扉,从而进一步的沟通,以也日后的项目奠定了良好的人际基础。
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