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生产计划管理知识

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生产计划管理调节人力水平熟练技术管理

时间:2014年10月17日  来源:永凯软件技术(上海)有限公司

 

生产计划管理调节人力水平熟练技术管理

 

  通过聘用和解聘人员来实现这一点。当人员来源充足且主要是非熟练工作或半熟练工人时,采用这一方法是可行的。但是,对于很多企业来说,符合其技能要求的人员来源是非常有限的,并不是什么时候想聘用什么时候就有,信工个五年需要加以培训,培训是需要时间的,一个企业的培训设施能力也是有限的。此外,生产计划对于很多企业来说,解聘工人是很困难的,或者说很特殊的情况下才有可能(例如社会制度的不同;工会强大与否;行业特点;社会保险制度的特点),而对于某些产业来说,解聘再聘则是很平常的事,例如旅游业、农场等。

 

 

 

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